
Limeux
18120, Cher, Centre-Val de Loire
159 .hab

18120, Cher, Centre-Val de Loire
159 .hab

28330, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
160 .hab

28700, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
155 .hab

36160, Indre, Centre-Val de Loire
156 .hab

36240, Indre, Centre-Val de Loire
161 .hab

37120, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
156 .hab

37240, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
159 .hab

41240, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
162 .hab

41230, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
157 .hab

Emploi Administrations - Institutions
Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
La ville de Vals-Les-Bains, ville touristique et thermale, recherche des maîtres-nageurs sauveteurs (dont un chef de bassin) et des surveillants de baignade titulaires du B.N.S.S.A. en CDD, pour la période estivale 2026 (du 14 mai 2026 au 6 septembre 2026). Plusieurs postes sont à pourvoir selon les disponibilités des candidats. Le MNS/surveillant de baignade assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, sous la responsabilité du MNS responsable de la piscine. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours. Le MNS est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS. Le surveillant de baignade est titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (B.N.S.S.A.). MISSIONS : 1. Encadrement d'activités aquatiques, 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, 3. Accueil et information du public. Le Maître-Nageur Sauveteur/Surveillant de baignade ne sera pas chargé des travaux d'entretien et de nettoyage, mais contrôlera ce travail. Sous réserve d'avoir conclu avec la Commune de Vals-Les-Bains une convention particulière[...]

Emploi Administrations - Institutions
Aspremont, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
2 POSTES A POURVOIR Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Deux Auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE - 1 Poste vacant à temps plein Date de pourvoi : Avril 2026 - 1 poste de remplacement de 9 mois à temps plein Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : Crèche Les Poussins Câlins - Aspremont Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Observation et écoute bienveillante SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil[...]

Emploi Enseignement - Formation
Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'École de musique des Sociétés du Val de Morteau recrute !École de musique des Sociétés du Val de Morteau Contrat : 6 h / semaine - Convention ECLAT À propos de l'école L'École de musique des Sociétés du Val de Morteau accueille des élèves de tous âges, porte des projets pédagogiques collectifs et s'inscrit dans une dynamique culturelle locale en lien avec les sociétés musicales du secteur. Missions Le ou la professeur-e de formation musicale aura pour missions : Assurer les cours collectifs de formation musicale, du débutant au brevet. Développer une pédagogie vivante, adaptée et motivante. Participer aux projets pédagogiques et aux auditions de l'école. Collaborer avec l'équipe enseignante pour assurer la cohérence des parcours des élèves. Encourager la pratique collective et la transversalité entre les disciplines. Profil recherché Diplôme d'État (DE) souhaité ou expérience équivalente. Bonne connaissance des programmes d'enseignement musical. Capacité à gérer des groupes d'âges et de niveaux variés. Sens de la communication, dynamisme, créativité. Esprit d'équipe et goût pour la vie associative appréciés. Conditions d'emploi 6 heures hebdomadaires. Contrat conforme[...]

18360, Cher, Centre-Val de Loire
150 .hab

18300, Cher, Centre-Val de Loire
148 .hab

18140, Cher, Centre-Val de Loire
148 .hab

18600, Cher, Centre-Val de Loire
153 .hab

18600, Cher, Centre-Val de Loire
148 .hab

28140, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
153 .hab

28340, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
153 .hab

28160, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
149 .hab

28170, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
149 .hab

28150, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
151 .hab

36110, Indre, Centre-Val de Loire
151 .hab

36370, Indre, Centre-Val de Loire
152 .hab

36500, Indre, Centre-Val de Loire
148 .hab

36700, Indre, Centre-Val de Loire
153 .hab

37130, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
152 .hab

41310, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
153 .hab

45420, Loiret, Centre-Val de Loire
152 .hab

18140, Cher, Centre-Val de Loire
144 .hab

28240, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
144 .hab

28310, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
143 .hab

28200, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
147 .hab

28240, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
143 .hab

36150, Indre, Centre-Val de Loire
142 .hab

36100, Indre, Centre-Val de Loire
146 .hab

36800, Indre, Centre-Val de Loire
147 .hab

37600, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
142 .hab

37330, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
147 .hab

41270, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
144 .hab

41370, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
146 .hab

41290, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
143 .hab

41800, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
146 .hab

45230, Loiret, Centre-Val de Loire
147 .hab

45410, Loiret, Centre-Val de Loire
144 .hab

45310, Loiret, Centre-Val de Loire
142 .hab

18210, Cher, Centre-Val de Loire
140 .hab

28500, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
137 .hab

28330, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
137 .hab

28340, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
140 .hab